Psicología Organizacional, Riesgo Psicosocial. Competencias Organizacionales
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La psicología en las organizaciones, es otra rama que nos enfoca en el comportamiento del ser humano dentro de las organizaciones, visto como un todo, no solamente como una parte, donde el riesgo psicosocial por una mala praxis organizacional puede desencadenarse en estrés laboral hasta un burnout. Aquí veremos de una forma dinámica y práctica como interactúa el ser humano con las organizaciones, el rol que se asume en las organizaciones pero con un componente psicológico, los riesgos psicosociales, medición y planes de acción que se pueden tomar.
El papel de un buen líder y como se puede asumir el liderazgo desde cualquier cargo sin importar cual sea.
Medición y desarrollo de competencias laborales con base a los niveles organizacionales.
El papel de un buen líder y como se puede asumir el liderazgo desde cualquier cargo sin importar cual sea.
Medición y desarrollo de competencias laborales con base a los niveles organizacionales.
Información adicional
Trae tu mente abierta y todas las dudas e interrogantes que tengas acerca del ser humano en las organizaciones
Lugar
Conectado desde Colombia
Acerca de mí
En mis clases podrás despejar todas las dudas que tengas acerca de los temas organizacionales que te presente y podrás hacerlo de una manera libre y espontanea.
Serán clases dinámicas, nada aburridas basadas en experiencias y casos reales que te permitirán conocer a profundidad y el comportamiento del ser humano dentro de las organizaciones.
Serán clases dinámicas, nada aburridas basadas en experiencias y casos reales que te permitirán conocer a profundidad y el comportamiento del ser humano dentro de las organizaciones.
Formación
Psicóloga Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo. Auditoria interna en sistemas integrados, realización y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia / Calificaciones
16 años de experiencia como líder de Talento Humano, desarrollo de las organizaciones, medición del riesgo psicosocial. Capacitación equipos de trabajo en liderazgo y desarrollo de competencias laborales.
Edad
Adolescentes (13-17 años)
Adultos (18-64 años)
Tercera edad (65+ años)
Nivel del estudiante
Principiante
Duración
60 minutos
La clase se imparte en
español
Habilidades
Disponibilidad en una semana típica.
(GMT -05:00)
Nueva York
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Garantía del Buen Profesor